2025年以来，兴泸投资集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“党建赋能发展”核心目标，围绕思想引领、组织强基、作风建设、凝心聚力等持续发力，将政治优势、组织优势转化为企业发展优势，书写了国企党建与经营发展同频共振的新篇章。

强化理论武装，让思想引领“活”起来

始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过“自己学+专家讲”相结合等方式，全年开展党委理论学习中心组学习18次，专题辅导报告4次，推动党的创新理论入脑入心。构建“互动式+沉浸式”理论传播体系，创新开展“兴泸兴声 理响基层”理论宣讲暨微党课大赛，让党员从“听众”变“主角”，并荣获市国资系统二等奖，掀起理论学习热潮。“凝心铸魂 与泸共兴”党建文化阵地累计接待2000余人次，通过情景化展示、体验式教学，成为理论传播的“鲜活课堂”。

夯实基层基础，让战斗堡垒“强”起来

以规范化建设为抓手，推动党组织领导与企业治理有机融合，实现45户下属公司“党建入章”全覆盖，严格落实“双向进入、交叉任职”制度，相关工作获省委组织部检查指导组高度肯定。规范基层党组织运行，顺利完成集团党委委员补选和9个基层党组织增撤、换届等工作，理顺两江控股集团党组织关系；举办2025年度党务干部综合素质提升培训班，组织46名党务干部赴湖南大学开展集中培训；划拨16万元党费，支持基层党组织开展党员学习教育和阵地建设。实施“双向培养”，全年新发展党员21名，将19名高层次人才纳入重点培养对象台账。抓实党员教育管理，以“线上赋能+线下提质”优化组织生活，全年推送党员学习清单30份，开展党员教育培训124场，覆盖党员1124人次。

聚焦主责主业，让实干精神“扬”起来

多措并举推动党建工作与生产经营同频共振，建立支部带党员、党员带群众“双带”工作机制，深耕技术创新，获各类专利36项，创新成果多次荣获国家级、省级奖项。以“党员先锋岗、党员责任区”建设为载体，聚力攻克重点项目建设，香桂苑农贸市场升级改造项目以“奋战一百天”的劲头高效完工，石洞污水处理厂、垃圾焚烧发电厂扩能工程提前竣工，以实干担当推动企业行稳致远。深化 “红色引擎” 战略实施，增强准金融子公司资本实力，推出融资担保、小额贷款、融资租赁、商业保理等多元化金融服务，累计向我市白酒、能源化工、数字经济等87户十大产业企业提供金融支持18.16亿元。2025年集团荣获四川企业100强和服务业企业50强。

创新“党建+”模式，让发展动能“聚”起来

探索“党建+发展”载体，组织开展我为“十五五”规划建言献策活动，承办泸州市职工职业技能大赛并斩获多项佳绩，选树劳模工匠传递奋进力量。打造“党建+民生服务”品牌，“党建引领物业服务融入基层治理”新模式获央视专题报道，开展消费帮扶采购两万余斤特色农产品，推出职工子女暑期托管班等暖心举措，以实际行动践行国企担当。创新“党建+文化”活动，实施“健康兴泸”计划，组织参加市国资系统工间操比赛、诗词创作大赛并斩获双项冠军，以特色文化活动汇聚多元智慧、凝聚发展合力。

涵养清风正气，让廉洁防线“立”起来

深入贯彻中央八项规定精神学习教育，细化14项重点任务，发布41则工作提示，建立“查摆-整改-销号-回头看”闭环机制，聚焦5个方面16项突出问题靶向整改，全部清零销号，以作风整治提振干事创业精气神。推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，全年组织参观警示教育基地、廉洁文化基地17次，上廉洁教育党课85次，召开警示教育大会80次，观看警示教育片1346人次，开展谈话1013人次，筑牢拒腐防变思想防线。