安全生产是企业稳健经营的根本保障，更是贸易行业高质量发展的重要基石。2025年以来，兴泸商贸始终将安全生产贯穿于经营管理全过程，既扎实做好办公场地装饰装修项目的安全管控，又系统推进日常安全管理体系建设，通过“抓细节、强培训、明责任、重值守”多维举措，构建起覆盖办公场景、管理流程的安全生产网络，为公司贸易业务有序开展与员工安全保驾护航。

精细化管控，守住施工安全底线

为优化办公环境，公司聚焦以下两个方面，平稳启动办公场地装饰装修项目。一是以“零隐患、零风险”为标准，建立专项安全管控机制，确保现场管理有序，杜绝安全事故。二是狠抓施工日常，选聘专业监理单位对装修现场的施工人员三级教育安全培训、电路铺设规范性、吊顶施工承重安全性、消防设施临时迁移保护情况等逐项核查，重点杜绝“电线裸露、违规使用明火、装修材料堵塞消防通道”等问题，联合施工方、监理单位开展安全核验，确认无隐患后再进入下一环节。截至目前，累计开展现场检查10次，发现并整改细节问题6项，整改率100%，实现办公区域装修安全平稳实施。

强化日常安全管理，打造全流程安全管理格局

公司自今年3月起构建常态化安全保障体系，全面升级日常安全管理工作，以“制度落地、意识入脑、责任到人”为核心，打造全流程安全管理格局。紧跟兴泸投资集团安全管理要求，坚持每月召开安全专题会议，组织开展安全教育培训。截至12月，累计召开安全会议8场、开展培训8次，覆盖全体员工84余人次，员工安全防范意识与应急处置能力显著提升。

层层签订责任书，压实安全“责任链”

为确保安全责任无死角，公司构建“公司—部门—岗位” 三级安全责任体系，组织各层级签订《安全生产目标责任书》，明确各部门安全职责，形成“人人懂安全、事事讲安全”的工作氛围，全年共签订《安全生产目标责任书》13份。

新员工入职培训，把好安全 “入门关”

针对新入职员工，公司坚持 “岗前安全培训全覆盖” ，培训内容包括公司安全规章制度、办公区域风险点、劳动防护用品使用方法等。2025年以来，新入职员工2人，完成安全培训2人，合格率达100%，从源头筑牢安全防线。

节假日与汛期值守，守住安全 “关键期”

在节假日期间，公司提前制定值班计划，安排专人进行值班，确保节假日安全无事故；在汛期来临前，建立24小时值班值守机制，实时关注气象预警信息，有效应对极端天气风险，保障办公设施与贸易资料安全。

以上一系列扎实的安全生产举措，为公司业务平稳开展与员工安全提供了坚实保障。2025年以来，公司未发生一起安全生产责任事故。下一步，公司将继续以“零事故、零隐患”为目标，持续优化安全生产管理体系，结合贸易业务拓展需求，深化办公区域的安全监管，不断提升安全生产治理能力，为商贸行业安全健康发展贡献力量。