为推进项目片区化管理进程，选拔具备高效运营能力与创新发展思维的优秀人才，助力项目运营实现效益提升，12月13日，泸州兴泸物业管理有限公司项目片区经理竞聘会在兴泸集团大楼三楼会议室成功举办。广大员工积极响应，经过人力资源部、党群工作部的联合资格审查，共有23名候选人参与竞聘会，展开了一场实力与理念的激烈角逐。董事长龙吟，在竞聘开始前作讲话，对项目片区化管理进行阐述，并对此次竞聘提出了期许和要求。

本次竞聘会坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，精心设置了竞聘演讲、现场答题、综合测评三个环节。竞聘过程中，23名候选人按抽签顺序依次出场，结合自身工作经历、专业能力及对片区管理工作的深刻理解，围绕“坚持效益导向，构建科学经营管理模式”、“协同提升成本管控与服务品质”、“激活团队动能凝聚发展合力”等核心方向，清晰阐述了自身的竞聘优势、未来工作思路与目标规划。

评委由公司领导、各部门及分/子公司负责人、职工代表组成，严格按照既定评分标准多个维度进行综合考评打分，全面考量候选人是否契合片区经理岗位需求，能否有效推动片区运营效能与盈利水平提升，践行“片区主动创效、公司风险可控、服务品质不降”的协同发展理念。

此次竞聘会的成功举办，不仅为优秀人才提供了展示自我、施展才华的平台，更彰显了公司以人才驱动发展的战略决心，为项目片区管理化后优化经营管理模式、实现降本增效、凝聚团队合力注入强劲动力。未来，新任片区经理将带领片区全体员工凝心聚力、真抓实干，以更加科学的管理、更加高效的运营、更加优质的服务，推动公司项目管理迈上新台阶。