为深入贯彻落实习近平法治思想，围绕企业发展战略，居泰集团以法治合规建设为抓手，以风险防控为核心，扎实推进各项法治合规工作。

健全组织体系，夯实法治合规工作基础。推进体系建设，将法治合规要求融入企业经营管理各个环节，提升规范化管理水平。强化决策把关，坚持重大决策合法合规性审查，2025年共审查重要决策61个，确保各项决策合法合规，有效防范决策风险。

聚焦风险防控，提升法律事务管理效能。公司始终把风险防控作为法治合规工作的核心任务，通过健全制度、规范流程、强化审查等措施，有效防范和化解各类法律风险。严格执行合同审查制度，全年审查合同415份，从源头上防范合同风险，保障合同履约安全。重视规章制度体系建设，2025年审查规章制度8件，进一步完善了公司制度体系，提升了制度的科学性和可操作性。积极清理往年积案，成功办结往年积案2件，实现往年积案清零。通过依法维权为企业避免或挽回经济损失93.14万元，有效维护了公司合法权益。

加强队伍建设，提升法治合规专业能力。公司注重法治合规人才培养，通过多种形式提升相关人员专业素质，升级法治合规工作队伍。强化业务培训，组织开展法治合规业务培训3次，累计培训70人次，重点围绕合同管理、风险防控、合规要求等内容开展培训，有效提升了员工的法治合规意识和业务能力。坚持会前学法，严格落实会前学法制度，全年开展会前学法12次，不断提升领导干部的法治素养和依法决策能力。

谋划未来工作，推动法治合规建设再上新台阶。2026年，居泰集团将持续推进法治合规建设，不断提升法治合规管理水平。

推进成立合规委员会，加强专业队伍建设，进一步完善法律风险防控体系，加强重点领域、关键环节的风险排查和防控，不断强化法治思维，提升合规管理能力，以更高标准、更实举措推进法治合规建设，为公司高质量发展保驾护航。